Название: Спиральная динамика
Международная образовательная программа по изучению принципов эволюционного мышления:
Я узнаю эволюционную модель развития сотрудника и компании!
Я пойму почему сотрудники с лёгкостью и радостью выполняют одни задачи и игнорируют другие!
Я приобрету понимание как глубоко мотивировать сотрудников на ценностном уровне!
Я смогу встроить в эффективную и живую организацию себя, сотрудников и партнёров!
Спиральная динамика полезна, если
Я — руководитель или предприниматель:
овладею международной практикой управления командой и компанией;
осознаю особенности и ценность каждого сотрудника, формируя команду;
освою навык самостоятельного управления своими состояниями;
создам собственную спираль денежного потока.
Я — HR-менеджер:
получу новые инструменты оценки и развития персонала по ценностям;
узнаю способы эффективного управления и мотивации персонала;
освою новое видение зон развития каждого участника команды;
расширю масштаб компетенций для развития и оздоровления корпоративной культуры;
повышу уверенность и аргументы в коммуникации с руководством компании.
Я — психолог, коуч:
получу новый, уникальный инструмент, который обогащает и становится фишкой в работе с клиентами;
сэкономлю самый ценный ресурс — время, достигая максимально возможный результат, используя данную методику;
построю маршрут эволюционного пути развития себя и клиентов;
увеличу средний чек через применение новых знаний, методов и и компетенции.
«Конечная цель — не только быть преуспевающим или любимым, но стать наиболее точным выражением самого себя, жить в своем настоящем виде, уважать данный нам от рождения дар и призвание, служить человечеству и миру. В Бирюзовой парадигме жизнь рассматривается как путь личного и коллективного раскрытия навстречу собственной истинной природе», - Фредерик Лалу, автор книги "Открывая организации будущего".
Продажник:
Скрытый контент:
Для просмотра необходимо Скачать:
Скрытый контент:
